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1. Teil Personal- und Arbeitswirtschaft als unternehmerische Aufgabe.- Arbeitswirtschaft als Bestandteil innovativer Unternehmenspolitik.- Personalwirtschaft als unternehmerische Aufgabe.- Personalpolitik und Personalplanung im Konfliktfeld um neue Arbeitskonzepte.- 2. Teil Arbeitswirtschaftlich geprägte Institutionen.- Arbeitsstudium - Bedeutung und Zukunft.- Arbeitswirtschaft für die betriebliche Praxis.- Die Arbeits- und Sozialwirtschaft des RKW.- 3. Teil Arbeitswirtschaftliche Funktionsfelder im Unternehmen.- Berufliche Bildung bei technischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungen.- Arbeitsschutz als arbeitswirtschaftliches Tätigkeitsfeld.- Bewertungsprobleme in der Arbeitswirtschaft;.- Arbeitsgestaltung - Arbeit mit Technik gestalten.- Arbeitswirtschaft - Aufgabenfeld für Arbeitsingenieure.- 4. Teil Arbeitswissenschaftliche Ergänzungen.- Menschengerechter Einsatz neuer Technologien.- Personalwirtschaft als angewandte Arbeitswissenschaften.- Autorenverzeichnis.
