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Warum sind Frauen in der Insolvenzverwaltung trotz hoher Qualifikation weiterhin deutlich unterrepräsentiert? Dieses Werk liefert Antworten auf eine bislang wenig erforschte Frage an der Schnittstelle von Insolvenz-, Verfassungs- und Gleichstellungsrecht. Anhand bundesweiter Daten sowie einer vertieften Untersuchung niedersächsischer Insolvenzgerichte analysiert Dorothee Mennrich die tatsächliche Repräsentanz von Frauen im Insolvenzverwalteramt. Sie untersucht Ursachen der Unterrepräsentanz, bewertet die geltende Auswahlpraxis rechtlich und entwickelt mögliche Förderansätze von Frauen im Insolvenzverwalteramt, die mit bestehenden Gleichstellungsinstrumenten aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst und europäischem Recht verglichen werden.