Das Coworking-Prinzip

Während wir noch über New Work und Agilität diskutieren, arbeiten moderne Unternehmen längst anders. Flexibler. Kreativer. Erfolgreicher. Die Lösung liegt in einer Arbeitsform aus der Welt der Selbstständigen: Coworking. Was Freelancer und Start-ups zum Erfolg führt, transformiert auch traditionelle Unternehmen – wenn Sie den Mut haben, Ihre Räume zu öffnen. In diesem Fachbuch zeigt Ihnen die Autorin, wie Sie Öffnung und Wandel in der Unternehmenskultur ermöglichen, wie Sie Ihre Räume so gestalten, dass echte Kollaboration im Team entsteht und wie Sie mit einfachen Mitteln die Innovationskraft Ihres Unternehmens entfesseln. Das Coworking-Prinzip ist bewusste Offenheit, geteiltes Wissen und echte Zusammenarbeit und schafft dadurch eine Arbeitskultur, in der Menschen ihre beste Leistung entfalten können. So entstehen zufriedene, selbstbestimmte Teams, die wieder zu echten Innovationen fähig sind.
Der Inhalt
Ursprünge, Grundwerte und Social Impact von Coworking
Die 8 Coworking-Prinzipien
Coworking für Selbstständige
Coworking im Unternehmen – Theorie und Praxis
Coworking im urbanen und globalen Kontext
Tools, Methoden und Websites im Coworking-Kontext

Helga Schuller ist Change Coach, Innenarchitektin und Gründerin eines Coworking Spaces. Als Expertin für moderne Arbeitsformen berät sie Unternehmen bei der Transformation zu flexiblen, innovativen Arbeitsstrukturen.

Vorwort.- Einleitung.- Was ist Coworking und woher kommt es?.- Die Coworking-Prinzipien.- Coworking für Selbstständige.- Die Theorie: Coworking im Unternehmen.- Die Praxis: Das Coworking Prinzip im Unternehmen etablieren.- Coworking im urbanen und globalen Kontext.- Epilog.- Nachwort.- Appendix: Tools, Methoden und Websites im Coworking-Kontext.