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Dieses Buch bietet umfassende Informationen zum Thema "Nachhaltigkeit". Es erläutert zunächst unterschiedliche Begriffsverständnisse der Nachhaltigkeit sowie verwandte Begriffe, wie z. B. Corporate Responsibility (CR), Corporate Social Responsibility (CSR) und Environmental, Social and Governance (ESG). Darauf aufbauend werden geschichtliche Entwicklungen dargestellt und die Umsetzung in ausgewählten Branchen beleuchtet. Weitere Schwerpunkte sind Strategien, Managementregeln und Leitprinzipien sowie die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (SDGs). Modelle zur Lösung von Zielkonflikten und ausgewählte Ansätze zur Bewertung von Nachhaltigkeit finden ebenfalls Berücksichtigung. Unter anderem wird auf den ökologischen Fußabdruck, den Social Progress Index (SPI), den Genuine Progress Indicator (GPI) und das Life Cycle Sustainability Assessment (LCSA) eingegangen. Abschließend werden die menschlichen Bedürfnisse in Relation zur Nachhaltigkeit gesetzt. Das Buch unterstützt Führungskräfte, Fachleute in Unternehmen und Politik sowie Studierende dabei, die vielfältigen Herausforderungen der Nachhaltigkeit besser zu verstehen. Neben Ökonomen richtet es sich auch an Informatiker, Juristen und andere Berufsgruppen. Der Autor Prof. Dr. Michael Jacob lehrt und forscht im Fachbereich Betriebswirtschaft der Hochschule Kaiserslautern. Davor war er unter anderem als Mitglied der Geschäftsführung bei PricewaterhouseCoopers Consulting Luxembourg und als wissenschaftlicher Leiter am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik tätig.
Prof. Dr. Michael Jacob lehrt und forscht im Fachbereich Betriebswirtschaft der Hochschule Kaiserslautern. Nach einer Bankausbildung und einem Studium der Betriebswirtschaftslehre war er unter anderem als Mitglied der Geschäftsführung bei PricewaterhouseCoopers Consulting S.à r.l. Luxembourg und als wissenschaftlicher Leiter am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik tätig. Als Autor von bisher sieben Fachbüchern und vielen anderen Veröffentlichungen versucht er, die Theorie mit seinen umfangreichen Praxiserfahrungen zu verknüpfen und Themen fachübergreifend zu vernetzen.
Begriffe.- Entwicklung und Umsetzung.- Zielkonzepte und Bewertung.- Systematik menschlicher Bedürfnisse.
