Coaching - aber bitte mit Pfiff

Dieses Buch ist eine Anregung für Coaches, Trainer und Berater. Auch für Personalverantwortliche, die mit Ihren Mitarbeitern Coachings durchführen, ist dieses E - Book hilfreich. Der Einstieg ins Coaching gestaltet sich häufig schwierig. Warum ist das so? Weil der Klient häufig selbst nicht genau weiß, was sein Anliegen ist. Finden Sie es auf eine fantasievolle Art und Weise heraus. Hier finden Sie einen roten Faden, der Ihnen und Ihrem Klienten hilft. Was genau erwartet der Klient vom Coaching? Was soll nach dem Coaching anders sein als vorher? Hier können sowohl Sie als Coach wie auch Ihr Klient der Fantasie freien Lauf lassen.

Nach meiner Ausbildung war ich einige Jahre im Vertrieb tätig. Durch den nebenberuflichen Einstieg in die Trainertätigkeit habe ich sehr schnell festgestellt, dass dieser Tätigkeit meine Vorliebe gilt. Ich habe viel und gerne mit Menschen zu tun, die etwas lernen möchten und denen ich etwas geben kann. Menschen für Ziele und Aufgaben zu begeistern und ihnen den richtigen Weg dorthin zu weisen sind für mich die Basis meiner Tätigkeit als Coach und Trainerin. Die Einheit von Theorie und Praxis ist mir dabei besonders wichtig. Das heißt für mich, das was ich im Coaching und in meinen Seminaren vermittele, probiere ich selber aus, ob es in der Praxis auch so funktioniert. Als zertifizierte Trainerin bin ich seit einigen Jahren im Bereich Kommunikation, Rhetorik und Zeitmanagement tätig. In allen diesen Bereichen verfüge ich über langjährige Erfahrung. Bei durchschnittlich 120 Seminar- und Coachingtagen im Jahr helfe ich ca. 980 jährlich Seminarteilnehmern und Klienten, den für sie persönlich richtigen Weg zu finden. Die Ziele hier sind sehr unterschiedlich.