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Das große, wissenschaftlich fundierte Debattenbuch zur Generation Z und der Arbeitswelt
Faul, unverbindlich, arbeitsunfähig? Der jungen Generation von heute wurde schon viel nachgesagt, in Bezug auf ihre Arbeitsmoral selten Positives. Im Vergleich zu Generationen vor ihr hat die Generation Z - jene Altersgruppe, die zwischen 1996 und 2010 geboren wurde - eine andere Einstellung zur Arbeit: Sie wünscht sich kürzere, flexible Arbeitszeiten, ein entspanntes Betriebsklima und die strikte Trennung von Beruflichem und Privatem. Mit den Werten der Boomer - starre Hierarchien, Disziplin, Überstunden - können die Jungen wiederum wenig anfangen. Bestseller-Autor und Psychologe Rüdiger Maas ist Deutschlands bekanntester Generationenforscher und beschreibt hellsichtig, wie Generationen von unterschiedlichen Denkmustern geprägt werden und welchen Einschnitt die digitalen Medien gebracht haben. Unter Bezugnahme auf aktuellste Forschungsergebnisse und zahlreiche Interviews bietet er einen lösungsorientierten Blick auf aktuelle Konflikte in der Arbeitswelt. Maas tritt ein für mehr Verständnis zwischen den Generationen und macht deutlich: Wir können am Ende alle profitieren, wenn wir für einen Wandel des Arbeitsmarkts bereit sind. Der Bestseller jetzt im Taschenbuch.
Der Psychologe Rüdiger Maas erforscht seit 2012 mit seinem Team generationenbedingtes Verhalten, 2017 gründete er das Institut für Generationenforschung. Schwerpunkte seiner Forschung liegen auf der wechselseitigen Beeinflussung der Generationen, etwa in der Erziehung, aber auch auf dem Umgang miteinander in Unternehmen oder in der Gesellschaft. Rüdiger Maas ist vielgefragter Experte in Rundfunk und Fernsehen und hat mehrere Fach- und Sachbücher geschrieben. Zuletzt erschien von ihm im Goldmann Verlag der Bestseller Generation arbeitsunfähig?.
