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Zukunftsfähigkeit beschreibt die Fähigkeit von Organisationen und Gesellschaften, in Zeiten permanenten Wandels dauerhaft handlungs- und entwicklungsfähig zu bleiben. Sandra Bastian verdeutlicht, wie Werte und Kultur aktiv dazu beitragen, Organisationen und Gesellschaft zukunftsfähig zu gestalten. Dabei macht sie klar: Zukunftsfähigkeit entsteht weder durch Planung allein noch durch Haltung allein, sondern aus dem Zusammenspiel von Zukunftsstrategie und Zukunftskultur. Das Modell "Spiral Dynamics" liefert dafür eine praxisnahe Landkarte - es macht Komplexität greifbar und legt offen, wie unterschiedliche Wertesysteme wirken. Das Buch richtet sich an Unternehmer:innen, CEOs sowie Organisationsentwickler:innen. die ihre Organisation als Lern- und Gestaltungsraum verstehen und neben Erfolg auch einen echten Wertebeitrag für die Gesellschaft leisten wollen. Inhalte: - Zukunftsfähigkeit als Zusammenspiel von Zukunftsstrategie und Zukunftskultur- Wie Zukunft gelingt und Transformation wirkt- Zukunftsentwicklung anhand von Entwicklungslogiken: Spiral Dynamics und das KulturResonanz®-Entwicklungsmodell- Zukunftsbilder und Sinn als Ausgangspunkt der Transformation- Unternehmenswerte als Kompass in der Transformation- Führung als Schlüsselrolle in der Transformation- Sprache als Spiegel und Treiber von Kultur
Sandra Bastian ist geschäftsführende Gesellschafterin der europetrain GmbH und begleitet seit über 25 Jahren als Beraterin, Organisationsentwicklerin, Coach und Trainerin Unternehmen in Veränderungsprozessen. Organisationsentwicklung versteht sie als wertebasierten Transformations- und Entwicklungsweg. Als Mutter von drei Kindern begreift sie Zukunft, Verantwortung und Haltung nicht nur beruflich, sondern auch persönlich als Gestaltungsauftrag.
